IMPORTANTE VITTORIA AL TRIBUNALE DEL LAVORO
Un ulteriore ed importantissima sentenza di merito giunge dai Tribunali del Lavoro, soprattutto per il momento in cui si colloca, ossia alla data di scadenza del bando di concorso Nello specifico, il Tribunale del Lavoro di Tivoli, con sentenza del 30 marzo 2016, n. 355/2016, conferma la già positiva giurisprudenza intervenuta in fase cautelare ed accoglie nel merito il nostro ricorso promosso a beneficio di un docente abilitato con diploma. In particolare, il Giudice ha ritenuto che il ricorso è fondato e va accolto con conseguente disapplicazione del dm n. 235 del 2014 “il diritto fatto valere è pertanto chiaro .. oltre a ciò la condotta omissiva (della ricorrente) non può ritenersi imputabile a titolo di colpa essendo stata indotta dall’allora sbarramento delle graduatorie”. Da un’interpretazione della predetta sentenza si può dunque evincere come lo sbarramento delle graduatorie non sia affatto scontato come invece vuole fare credere il MIUR.
Tale ulteriore precedente sarà sicuramente un segnale positivo per tutti coloro che hanno già avvito ricorsi per l’inserimento nelle GAE.
Cordiali Saluti
Avv. Sirio Solidoro